Analyse de la stratégie de Manpower

Extraits

[...] La France représente le premier marché de Manpower, devant le Royaume-Uni et les Etats-Unis. L'entreprise y occupe la deuxième place du marché du travail temporaire derrière Adecco et devant VediorBis. L'ambition de Manpower est d'accroître la productivité de ses clients, en améliorant la qualité, l'efficacité et la rentabilité de tous leurs collaborateurs, et de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier. Manpower propose ses solutions sous cinq enseignes : Manpower, Manpower Professional, Elan, Jefferson Wells et Right Management. [...]

[...] Discours de leader : Maintenir notre discours de leader signifie anticiper continuellement les dynamiques futures du marché et contribuer à l'évolution des systèmes sociaux et de l'emploi dans le monde. Organisation et culture : Développer notre organisation et notre culture requiert d'attirer et de retenir des personnes de grande qualité sur le long terme. Ceci suppose également de créer un environnement qui encourage l'esprit d'entreprise, récompense les performances élevées et nous motive pour atteindre notre plein potentiel. Les perspectives d'emploi sont relativement stables en France pour le quatrième trimestre 2008, selon l'enquête trimestrielle Manpower réalisée auprès de 1.001 entreprises et organismes publics. [...]

[...] Dans l'enquête sur le quatrième trimestre, quatre d'entre eux affichent un solde net négatif de leurs perspectives d'emploi - l'Espagne, l'Irlande, l'Italie et le Royaume- Uni - alors que l'Espagne était seule dans ce cas au trimestre précédent. "La tendance générale est à la prudence. Ainsi, les employeurs de 25 des pays et territoires étudiés affichent des perspectives moins optimistes pour la période comprise entre octobre et décembre 2009 par rapport au troisième trimestre 2008", relève Manpower. Aux Etats-Unis, l'étude laisse prévoir une nouvelle détérioration du marché de l'emploi en fin d'année. [...]

[...] Les faiblesses : L'une des grandes faiblesses de Manpower est son niveau d'endettement. La dette totale du groupe en Décembre 2007 atteignait $ 914.5 millions. On peut aussi remarquer qu'elle ne cesse de s'accroitre durant les dernières années. En 2005 elle était à $735 million. Quand a son ratio d'endettement il est passé de 22% en 2005 à en 2007. Cela pourrait donc rendre difficile l'octroi au groupe de financement pour qu'il puisse réaliser ses activités. Il serait aussi plus difficile de réaliser ses opérations au jour le jour, y compris payer les intérêts de la dette. [...]

[...] Aujourd'hui, Jefferson Wells emploie plus de 2000 consultants dans plus de 45 bureaux implantés aux Etats-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et à Milan, en Italie. Right Management : Right Management, premier cabinet mondial d'outplacement et de conseil en management, a été racheté par Manpower en 2004. Il offre des services à des sociétés de toutes tailles, via Internet et un réseau mondial de plus de 300 agences réparties dans 35 pays. Vision et stratégies de Manpower : NOTRE VISION : Etre leader pour créer et fournir les services qui permettent à nos clients de gagner dans le monde changeant du travail. [...]