Etude des cibles consommateur : génération X, Y, Z

Extraits

[...] accessible ouvert humain transparent démocratie participative Aime l'interaction et le partage d'idées What does Gen Y expects as workers ? [...]

[...] Des Expériences plutôt que des carrières Des opportunités plutôt que des emplois L'équilibre de Travail/Vie La diversité dans le travail la Culture d'entreprise Besoin de reconnaissance développement personnelle et des compétences Ils se soucient de plans de retraite le Changement, le Changement : des multi taches, ils n'ont pas peur de se déplacer d'une entreprise à un autre Reconnaissance : être dit comment ils vont What does Gen Y expects as customer? [...]

[...] Génération Y 08/08/08 Demographic segmentation by «Generation » Les dates sont approximatives et dépendent de facteurs sociologiques et culturels propres à chaque pays Baby Boomers Recommencer à zéro Generation X diplômés sacrifiés Generation Y Tout, tout de suite, maintenant Generation Z Virtuals natives 1946- 1963 1964-1979 1980- 1994 1994- 5327327253329364Grups56957249 Les successeurs des Baby Boomers Génération très sensible à la sauvegarde des valeurs essentielles Campagne 2007 - Philippe Starck995611-001SO001547 Peur du SIDA Génération Divorces Nucléaire « Un esprit sain dans un corps sain » Génération sur-éduquée Haute priorité sur la carrière Caractérisée par une mentalité de « survivor » sur le plan économique et psychologique A la recherche constante d'un retour aux sources Génération Y 1 La génération Y le boomerang génération Appelée : les « millénaires» âgée de 14 à 30 ans Génération née entre 1978 et 1994 les écho boomers La génération « pourquoi » la e-Génération Représente 16 millions de personnes en France Statut professionnel : du collège au 1er emploi In US Gen Y 70 Million In China Gen Y 240 Million In Australia Gen Y 4.2 million Génération « Pourquoi » Ils grandissent en questionnant leurs parents  child-centered generation Ils n'ont pas de limites Caractéristiques et Valeurs Cette nouvelle génération est caractérisée par les « 4i » « I'm here to make a difference » Inventivité Individualisme Interconnexion Impatience 4i : « Inventivité » Génération plus créative grâce aux multiples moyens d'information Génération plus débrouillarde / dépassement de soi Utilise quotidiennement les outils web 2.0 et les connaît parfaitement Flexible, s'adapte facilement web20logos-web2 4i : « Impatience » vit dans l'immédiat, veut tout tout de suite Consumériste Ne suit plus la voie toute tracée : besoin de développement, de challenge « Zappeur » vespa-lx-50-edition-limitee.jpg82117549 4i : « Individualisme » Sait ce qu'il vaut sb10065997ii-001200449611-001200140641-001 Réaliste Indépendant/autonome Peu fidèle dans la sphère privée et professionnelle Opportuniste 4i : « interconnectivité » dksm0105179383330 Fait confiance aux personnes de sa génération Partage et communauté : internet, blog, forums Apprend vite à travailler en équipe  nouvelles perspectives Les besoins des « Y » Reconnaissance Challenge Développement Mobilité Les jeunes de la génération en majorité, ressentent 4 besoins : Souhaite voir un nouveau style de gouvernement : Participation : Services personnalisés et adaptés à leurs attentes Changements sociaux et économiques What does Gen Y expects? [...]