Marché du travail, footballeurs européens, Observatoire des Footballeurs Professionnels, PFPO, étude démographique, profil particulier, salaire fixe, primes, qualification, rémunération, obligations, séances d'entraînement
Comme toute autre activité professionnelle, le métier de footballeur est régi par l'application d'une subordination employeur/employé. De plus, le chômage y est présent et des droits sont alloués aux agents de ce marché. Aussi, pour veiller à l'application de ces droits et faire face aux difficultés du chômage, des syndicats sont présents pour protéger les joueurs, mais aussi les clubs.
La mobilité des travailleurs est très importante à l'intérieur de ce marché, et l'argent, au travers des rémunérations des joueurs professionnels, tient un rôle important. En effet, plus que la passion du métier que l'on exerce, l'appât du gain prend une part importante dans le choix de l'employeur d'un footballeur professionnel. À partir de là, nous nous poserons la question de savoir comment ce marché est organisé.
[...] Or les clubs de football ont-ils un meilleur accès aux ressources, ici les joueurs, grâce à l'abolition de quotas de joueurs étrangers ? Rien ne permet de le dire. Y a-t-il discrimination envers les footballeurs étrangers lorsque les clubs sont obligés d'aligner un nombre minimal de joueurs nationaux. Peut-être. Mais en balance, il y a bien l'intérêt des jeunes footballeurs et de leur centre de formation. Une réglementation limitative ne serait pas illégitime. Et, parallèlement, la question du régime des transferts doit être reposée. [...]
[...] Ces quatre ligues sont les seules qui comptent 20 équipes en première division. À l'autre extrémité des grands effectifs, On recense seulement 239 joueurs professionnels qui ont foulé les pelouses du championnat slovène. Ce denier ne compte que dix équipes, comme en Suisse et en Autriche. En moyenne, une équipe a 24,2 joueurs. À l'exception des clubs anglais et roumains, dont les effectifs sont les plus fournis. Ils en comptent 2 de plus soit 26,3 joueurs. Inversement, les équipes finlandaises et islandaises se composent de moins de 22 joueurs. [...]
[...] Le marché du travail de l'élite des footballeurs européens Il a 25.5 ans et mesure 181.7 cm. C'est le footballeur européen type d'après une étude menée par Raffaele Poli pour l'Observatoire des Footballeurs Professionnels (PFPO) en 2009. Cet homme a ainsi étudié démographiquement 30 ligues professionnelles qui regroupent à elles toutes 456 clubs et joueurs professionnels. Mais footballeur est-ce un métier ? Si l'on considère la question du point de vue de l'activité, c'est- à-dire si l'on tient compte du fait que c'est l'occupation principale et exclusive des joueurs professionnels, il ne fait aucun doute qu'il s'agit d'un métier à part entière. [...]
[...] En France, il s'agit de l'Union National de Footballeurs Professionnels (UNFP). Le syndicat leur permet de pouvoir continuer à s'entraîner, entre chômeurs, et essaye de leur trouver des contrats avec des clubs. Si ce chiffre existe, il est en revanche minime. Ce nombre n'est aujourd'hui pas accessible car pour pouvoir être considéré comme chômeur sur ce marché, il faut deux conditions : ne plus avoir de contrat avec un club ; être inscrit au syndicat de sa ligue. Enfin, ces trois facteurs permettent la fixation de politique d'emploi. [...]
[...] Enfin, ce marché travaille en étroite collaboration avec d'autres marchés proches ou mêmes jumeaux de celui des footballeurs professionnels. En effet, le marché des entraîneurs, des préparateurs sportifs, kinés et autres métiers liés à ce marché est rempli de travailleurs issus du marché des footballeurs professionnels. Il n'est pas rare d'observer que certains joueurs à la retraite se reconvertissent à ces postes. L'économie du travail étudie le salaire, le taux d'emploi et le chômage et permet, grâce à cette analyse de ces trois facteurs, de proposer des politiques d'emploi. [...]
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