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Thème économique : DIRDE Dépenses Intra-muros en Recherche-Développement des Entreprises

DIRDE Dépenses Intra-muros en Recherche-Développement des Entreprises

Nos documents

Filtrer par :

25 Mars 2010
doc

Le financement des entreprises privées par la fiscalité en France

Mémoire - 46 pages - Finances publiques

Les impôts ont deux fonctions essentielles : ils permettent non seulement d'apporter les ressources nécessaires pour financer les dépenses publiques et sociales via l'imposition des contribuables, mais ils permettent également de structurer les comportements, incitant au...

07 avril 2010
doc

Stratégies d'entreprises : analyse des facteurs micro et macro-économiques déterminants de la délocalisation et de la relocalisation d'entreprises

Mémoire - 78 pages - Stratégie

Depuis quelques décennies, on assiste au départ d'entreprises vers les pays émergents où les conditions de production semblent être particulièrement avantageuses.

29 Janv. 2010
doc

L'embauche des seniors - exemples de politiques d'entreprises

Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines

Ces entreprises constituent de bons exemples d'intégration et de maintien des seniors dans l'emploi. Pour eux les seniors sont une richesse : vécu et expérience professionnelle sont leurs atouts. Des entreprises comme Médica France (personnel médical) ou...

23 Mars 2010
doc

Cas pratique - le devenir des contrats en cours dans les entreprises en difficulté

Cas Pratique - 5 pages - Droit des affaires

Dans la gestion des difficultés d'une entreprise, les contrats en cours représentent des contrats formés et non exécutés totalement au jour de l'ouverture de la procédure collective. Selon la jurisprudence le contrat est en cours quand la caractéristique...

15 févr. 2010
doc

Etude de la fonction Recherche et Développement au sein du Groupe PSA Peugeot-Citroën

Étude de cas - 21 pages - Marketing produit

La fonction recherche et développement occupe une place très importante chez PSA. En effet, en consultant les offres d'emploi, elle n'est pas touchée par le licenciement, mais au contraire, elle recrute ! PSA voit cette fonction comme un moyen de sortir de la...

14 Sept. 2010
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Comment les entreprises mettent-elles en place une chaîne logistique verte? Le cas des entreprises du BTP

Mémoire - 55 pages - Logistique

La problématique de ce mémoire s'intéresse à l'influence du développement durable sur la chaîne logistique. L'objectif de ce travail est de répondre à la question de recherche suivante : comment les entreprises mettent-elles en place une chaîne...

11 févr. 2010
doc

Quels types d'incitations financières les entreprises doivent-elles privilégier pour instaurer un système de rémunération des forces de vente en accord avec leurs objectifs ?

Mémoire - 66 pages - Management organisation

Cette recherche est menée car elle contient d'importants enjeux managériaux. D'une part, l'adéquation des objectifs des managers des entreprises avec ceux de leurs forces de vente et la motivation de celles-ci pour développer les...

06 Janv. 2010
doc

Animation, gestion et développement des pratiques urbaines de loisirs sportifs

Étude de marché - 8 pages - Marketing sportif

Aujourd'hui, on voit apparaître de plus en plus de très grandes zones commerciales au sein des agglomérations. C'est un phénomène mondial qui touche tous les pays riches et tend même à se développer dans les plus pauvres. Ces grands pôles d'attractivité sont mis en place afin...

18 Nov. 2010
doc

Évolution des politiques d'aménagement et de développement rural: étude de cas avec la montagne

Étude de cas - 4 pages - Marketing tourisme

La montagne bénéficie d'une multitude de définition selon l'institution d'où on se place ; ainsi l'Europe défini la montagne en fonction des difficultés. Nous allons plutôt retenir la définition géographique de la montagne qui dit que « la montagne correspond a tout espace...

15 juil. 2009
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L'application des normes IFRS / IAS dans les entreprises au Maroc

Étude de cas - 178 pages - Comptabilité

L'IASB est un organisme professionnel comptable privé et totalement indépendant. L'objectif est la production d'une information financière de haute qualité, transparente, comparable pour aider les investisseurs dans leurs prises de décision. En avril 2001, les IAS...

05 Mars 2009
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L'impact de la culture d'entreprise sur l'internationalisation des entreprises : le cas EADS

Étude de cas - 22 pages - Management organisation

- EADS : European Aeronautic Defense and Space Company, créé en 2000. - EADS : groupe mutinational issu d'une fusion réalisée entre plusieurs entreprises européennes de nationalités différentes. - CA : 31 761 milliards euros (2004). - Effectif : 110 662 collaborateurs (47 %...

30 Oct. 2009
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Les stock-options sont-elles devenues inefficaces dans nos grandes entreprises ?

Mémoire - 51 pages - Finance

Les stock-options qui sont cette forme de rémunération qu'ont trouvée les actionnaires de sociétés depuis les années 1980, pour faire converger les intérêts de ses cadres dirigeants vers les leurs, en intéressant les premiers à la valeur boursière de...

27 Mars 2009
doc

La logistique des produits frais et les entreprises spécialisées

Étude de marché - 29 pages - Logistique

On pense souvent aux produits que l'on va mettre dans notre caddie, mais pas assez à comment ils sont arrivés dans les rayons ! Nous, consommateurs, sommes préoccupés par la qualité des produits qui se retrouvent dans les rayons des supermarchés. Il convient donc de réfléchir...

18 avril 2009
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Mobilité professionnelle externe et développement des compétences

Mémoire - 136 pages - Ressources humaines

Depuis deux décennies environ, le contexte socio-économique pèse lourd sur l'entreprise et ses ressources humaines. La restructuration industrielle, le progrès technique et technologique, l'évolution des modes d'organisation et de management ainsi que la recherche...

02 juin 2009
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Mobilité professionnelle externe et développement des compétences - publié le 02/06/2009

Mémoire - 132 pages - Ressources humaines

Depuis deux décennies environ, le contexte socio-économique pèse lourd sur l'entreprise et ses ressources humaines. La restructuration industrielle, le progrès technique et technologique, l'évolution des modes d'organisation et de management ainsi que la...

12 Oct. 2009
doc

Les stratégies d'implantation des entreprises françaises en Asie

Mémoire - 110 pages - Management organisation

L'enjeu de ce mémoire est de définir quelles stratégies d'implantation les entreprises françaises peuvent mettre en place pour réussir à pénétrer le marché coréen et bénéficier des opportunités qui leur sont proposées. Cinq hypothèses de recherche...

22 mai 2009
doc

Le développement de l'entreprise sociale : comment essaimer sans perdre son âme ? Le cas des Jardins de Cocagne

Étude de cas - 6 pages - Management organisation

Dans le cas des jardins de Cocagne, la couverture médiatique a précédé l'établissement d'une Charte, et ce, à contre-courant des pratiques plus répandues. Un agent de l'AFP était à Besançon et a suscité par une dépêche un engouement des médias pour le projet,...

11 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Dessinateur (entreprises d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de dessinateur pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.

02 juin 2009
doc

Création d'un site web pour le développement des ventes des bandes rugueuses de l'entreprise Katex

Étude de cas - 11 pages - Stratégie

Si une entreprise veut obtenir une notoriété et des parts de marché de plus en plus importantes il faut qu'elle étudie attentivement ses concurrents afin de parvenir au but recherché. En effet, pour une entreprise, évoluer sur un secteur...

02 Mars 2009
doc

Evaluation des entreprises : la méthode du "goodwill" (survaleur)

Mémoire - 38 pages - Contrôle de gestion

Depuis toujours, l'entreprise a eu le choix entre une croissance interne lente via des investissements classiques et une expansion externe plus rapide, en absorbant ou en contrôlant d'autres entreprises. L'efficacité et la rapidité de la croissance externe justifient...

11 Sept. 2009
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Les produits biologiques sont-ils l'avenir des pays en développement ?

Étude de cas - 30 pages - Marketing produit

Nous sommes parties du constat que la place des produits biologiques dans les circuits de vente et leur consommation ne cessent d'augmenter. Le phénomène est observable dans les grandes surfaces où les rayonnages bios se sont étalés mais aussi en ce qui concerne le nombre...

19 Oct. 2009
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Le financement des organisations de microfinance dans le monde développé et dans le monde en voie de développement - comparaison et recommandations pour la France

Mémoire - 90 pages - Finance

Ce mémoire s'intéresse au financement des programmes de microfinance. La question centrale est de savoir comment améliorer celui-ci en France, représentée par l'Association pour le Droit à l'Initiative Economique (ADIE en s'inspirant de la banque de microcrédit...

17 Sept. 2009
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Contrat de travail CDI - Inspecteur des travaux (entreprises d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un poste d'inspecteur des travaux pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.

12 Mars 2009
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La psychosociologie dans le cadre des transmissions de très petites entreprises (TPE)

Mémoire - 61 pages - Tpe et pme

« 6 cessions sur 10 sont dues à un départ en retraite, 1 transmission sur 5 échoue avant 6 ans, le plus souvent pour des raisons de différences de comportements, de culture et de manque d'optimisation du facteur humain. Dans les 10 prochaines années, le nombre...

17 Sept. 2009
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Contrat de travail CDI - dessinateur projeteur (entreprises d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de dessinateur projeteur pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.

17 Sept. 2009
doc

Contrat de travail CDI - dessinateur débutant avec diplôme (entreprises d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de dessinateur débutant avec diplôme pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.

02 Sept. 2009
doc

Contrat de travail CDI - Dessinateur débutant (entreprises d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de dessinateur débutant pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.

02 Sept. 2009
doc

Contrat de travail CDI - dessinateur (entreprises d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines

Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de dessinateur pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.

05 août 2009
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Comment l'avènement du 2.0 a-t-il transformé l'organisation et la communication interne des entreprises ?

Mémoire - 44 pages - Management organisation

De tout temps, les hommes se sont toujours attachés à évoluer en groupe, à organiser leur travail dans le sens de l'intérêt collectif, pour se nourrir tout d'abord, mais aussi pour construire des villages et des routes, une fois qu'il eut les ressources...

21 juin 2008
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Les frais de recherche et développement : EADS, L'Oréal, Essilor

Étude de cas - 11 pages - Stratégie

La mondialisation et l'émergence économique des pays auparavant en développement a pour effet de considérablement complexifier les situations auxquelles les entreprises sont confrontées. La compétitivité des entreprises est donc menacée, si elles ne sont...