Quand l'irrationnel s'invite dans la gestion d'entreprise - NeuroSoft
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Vous êtes managers en devenir dans une entreprise de technologies innovantes, NeuroSoft, spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines. L'entreprise connaît une croissance rapide et a récemment levé 50 millions d'euros pour accélérer son...
Comment la DRH des entreprises peut-elle exploiter les nouvelles méthodologies pour attirer les meilleurs talents, optimiser le processus de recrutement et constituer des équipes qui stimulent la croissance et l'innovation ?
Note de synthèse - 6 pages - Ressources humaines
Au cours de la dernière décennie, une grande partie des débats sur le devenir de l'économie mondiale s'est concentrée sur l'impact de la transformation numérique sur les industries, les entreprises et la gouvernance. Dans le même ordre d'idées, les universitaires et les...
Croissance organique, croissance externe, quel impact sur la culture d'entreprise d'une PME ?
Mémoire - 16 pages - Tpe et pme
La croissance d'une entreprise est une phase délicate de son développement. Cette croissance est ici définie comme l'augmentation des capacités de production d'une organisation se caractérisant par une densification de sa structure organisationnelle. Cette croissance peut...
Comment l'entreprise doit-elle décider et mener sa stratégie ?
Mémoire - 5 pages - Stratégie
Winston Churchill, homme d'État et Premier ministre britannique, déclara « Que la stratégie soit belle est un fait, mais n'oubliez pas de regarder le résultat », pour attirer l'attention sur la finalité d'un projet, et non sur les moyens déployés pour le réaliser. Pourtant, la...
Le syndicalisme en entreprise
Note de synthèse - 4 pages - Ressources humaines
Dans ce document, il s'agit d'établir une synthèse détaillée de 3 textes de travaux scientifiques portant sur le syndicalisme en entreprise.
Gouvernance d'entreprise - AXA
Étude de cas - 7 pages - Stratégie
En plongeant au coeur du paysage économique actuel, il devient manifeste que les sociétés sont immergées dans une mêlée d'attentes sociétales en constante mutation. La mondialisation, l'émergence technologique omniprésente et le maillage croissant de nos marchés ont engendré un véritable...
La communication interne, un facteur de développement du sentiment d'appartenance à l'entreprise
Mémoire - 9 pages - Communication
S'il est un fait que les recherches ont finalement mis en évidence, c'est que le débat sur l'importance de la communication dans les pratiques managériales est d'ores et déjà dépassé. Les préoccupations de la communication organisationnelle, qu'elle soit interne ou externe,...
Analyser les données prospectives, diagnostiquer les opportunités et risques de mutations de l'entreprise dans son environnement - Sodexo
Étude de cas - 16 pages - Ressources humaines
Le document est un dossier répondant au bloc de compétences 1 de l'épreuve certificative « Analyser les données prospectives, diagnostiquer les opportunités et risques de mutations de l'entreprise dans son environnement », dans le cadre du Master 2 Management en Stratégie et...
Management des entreprises - Michelin
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Ce document propose un sujet corrigé de BTS blanc en Management des entreprises sur le cas des choix stratégiques de Michelin.
Quels sont les défis de l'adoption des systèmes de planification des ressources d'entreprise ERP à la demande dans les PME ?
Mémoire - 12 pages - Tpe et pme
Les systèmes de planification des ressources de l'entreprise (ERP) sont considérés comme une innovation commerciale importante et leur mise en oeuvre devrait profiter aux entreprises de toutes tailles. Compte tenu de l'historique des échecs de mise en oeuvre des ERP et des...
L'entreprise et son environnement - Société Bonauto
Étude de cas - 10 pages - Marketing automobile
La société BONAUTO est une société française. En raison des investissements lourds qui ont été nécessaires à sa création et à un historique important, la société est une société par actions simplifiée (SAS) disposant de plusieurs filiales. Cette entreprise dispose également de nombreuses...
Quels facteurs expliquent les écarts de promotion entre les hommes et les femmes par rapport aux postes les plus élevés de l'entreprise européenne ? - Introduction et revue de littérature
Mémoire - 19 pages - Ressources humaines
La discrimination directe fondée sur le sexe est interdite dans tous les pays examinés au sein de l'Union européenne. La définition de la discrimination directe fondée sur le sexe ne pose pas de problème dans presque tous les pays. En Hongrie, cependant, la définition de discrimination...
Statut d'étudiant-entrepreneur et rachat d'entreprise
Note de synthèse - 3 pages - Tpe et pme
Instaurés en 2014, le statut national étudiant-entrepreneur, ainsi que le diplôme d'établissement "étudiant-entrepreneur" (D2E), ont été lancés pendant l'année 2014 par le gouvernement français. Le statut s'adresse aux étudiants, mais aussi aux jeunes diplômés entrepreneurs avec un...
Dans quelle mesure la multiplication des contrats multi techniques par une entreprise de Facility management peut-elle influencer la qualité des prestations ?
Mémoire - 8 pages - Management organisation
Le Facility management est devenu en quelque sorte le « couteau suisse » des entreprises. Il recouvre l'externalisation de services nécessaires au fonctionnement d'une entreprise comme l'accueil, la gestion du courrier, les fournitures, l'entretien des espaces...
Comment l'entreprise Romar arrive-t-elle à prendre des parts des marchés français et étrangers ?
Étude de cas - 4 pages - Marketing international
Le secteur de la fabrication de produits métalliques est essentiellement un secteur de sous-traitance. La compétition avec d'autres entreprises du même secteur d'activité est très forte. Les donneurs d'ordre sont les entreprises complémentaires dans le secteur du bâtiment.
Comment manager l'organisation des Ressources Humaines et des relations sociales au sein d'une entreprise ? - Plan détaillé
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines
Un propriétaire-dirigeant, en accord avec son conseil d'administration, souhaite solliciter le conseil d'experts en Marketing d'une part, et d'experts en Ressources Humaines de l'autre, afin d'analyser la situation de l'entreprise et de proposer des axes de...
Management, sciences de gestion et numérique - L'entreprise Feber peut-elle assurer sa croissance tout en maintenant ses valeurs et son image d'excellence artisanale ?
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Le document est une épreuve corrigée de bac blanc spécialité STMG. Elle est composée de 3 dossiers ciblés consacrés à la SARL Ferber, entreprise familiale, productrice de confitures de renommée internationale.
5 actions de communication menées par des entreprises du CAC 40
Étude de cas - 5 pages - Communication
Ce dossier présente les actions de communication menées par 5 entreprises du CAC 40 : le groupe hôtelier "Accor", le groupe spécialiste du gaz industriel Air Liquide, la Banque BNP Paribas, le spécialiste en acier Arcelor-Mittal et le groupe de luxe LVMH. Il se base notamment sur une...
JeuJouethique - Entreprise de jouets
Étude de cas - 18 pages - Communication
L'offre en matière de jeux d'extérieur respectant un certain nombre de critères de responsabilité environnementale s'avère relativement réduite. Cela tient à plusieurs raisons. Tout d'abord, les jeux d'extérieurs sont généralement constitués de matières difficiles à inscrire...
Stratégie d'entreprise - Everclean
Mémoire - 12 pages - Stratégie
L'entreprise Everclean Services est une entreprise de nettoyage, ayant réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 M€ en 2018 et employant 320 personnes. Devenir directeur général de cette entreprise, après plus de dix ans au sein du groupe Kiloutou, qui lui emploie...
En quoi Instagram est un outil indispensable à la croissance de son entreprise ?
Mémoire - 15 pages - Digital & e-marketing
Les réseaux sociaux sont vraiment quelque chose d'important et que vous ne devez pas négliger pour développer une activité ou une entreprise. En effet, le marketing digital est devenu un véritable pilier dans le domaine de la communication. Néanmoins, avant de se lancer sur...
Comment l'entreprise FDV Partner peut-elle mettre en place des initiatives efficaces de rétention des talents et de développement des compétences (problème) pour renforcer la stabilité de son équipe et garantir des performances commerciales durables (enjeux) ?
Mémoire - 18 pages - Stratégie
Ce document contient trois préconisations détaillées permettant de répondre à la problématique suivante : Comment l'entreprise FDV Partner peut-elle mettre en place des initiatives efficaces de rétention des talents et de développement des compétences (problème) pour renforcer la...
La création d'un Pôle Recherche & Développement interne contribue-t-elle à l'augmentation de la productivité d'une entreprise ? - Sommaire et plan détaillé
Mémoire - 12 pages - Stratégie
Ce document contient un sommaire complet ainsi qu'un plan détaillé de chaque partie et des conseils de rédaction pratiques pour le mémoire suivant : La création d'un Pôle Recherche & Développement interne contribue-t-elle à l'augmentation de la productivité d'une entreprise ?
La culture d'entreprise dans la fusion internationale Daimler-Chrysler - publié le 07/08/2023
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Ce document contient une étude de cas portant la culture d'entreprise dans la fusion international de Daimler et Chrysler. L'étude est menée en réponse à ces questions : 1- Comment expliquer, en dépit de complémentarités certaines, l'échec de cette fusion ? 2- Les principales...
La gestion des talents : l'évolution des besoins en entreprise
Mémoire - 5 pages - Ressources humaines
Depuis toujours, le marché sur lequel évoluent les entreprises et très différent de celui sur lequel elles évoluaient la veille. Les évolutions technologiques, les innovations, les découvertes scientifiques et les nouveaux courants de pensée sont autant d'éléments qui venaient...
Monographie d'entreprise - Décathlon
Analyse financière - 7 pages - Marketing sportif
Décathlon, distributeur français de sports, mais aussi de loisirs, est une entreprise privée. Elle a été fondée en 1976 à Englos, une commune proche de Lille, par Michel Leclercq et six autres personnes. La famille Mulliez détient 44 % de l'entreprise, la famille Leclercq en...
Analyse de la situation financière de l'entreprise TOTAL SA
Analyse financière - 3 pages - Stratégie
L'analyse des états financiers met en exergue deux informations significatives. Tout d'abord, le résultat opérationnel a évolué de +34% entre 2018 et 2017, passant de 12 milliards de dollars en 2017 à 16 milliards de dollars en 2018. Ce premier constat nous montre que dans un...
Le management en start-up : le défi des entreprises 3.0
Mémoire - 7 pages - Management organisation
Une startup ne se résume pas à une entreprise innovante en matière de technologie et qui naît au coeur de la Silicon Valley, ce serait un peu réducteur. En fait, le statut de startup ne dure, en soi, pas longtemps, puisqu'il ne représente que le début de l'entreprise, le...
Le contrat à durée indéterminée intérimaire, est-il perçu par les entreprises de travail temporaire et les salariés comme un tremplin vers un emploi durable ?
Mémoire - 29 pages - Ressources humaines
Le marché de l'intérim a considérablement évolué depuis les 30 dernières années. Le nombre croissant d'agences, appelées aujourd'hui Entreprises de Travail Temporaire (ETT), témoigne de cette montée en puissance de la demande des entreprises, mais aussi de la flexibilité...
Gestion d'une PME : évaluation financière de l'entreprise GE LO SA
Étude de cas - 16 pages - Comptabilité
L'entreprise GE LO SA m'a donné comme mission d'évaluer sa situation actuelle. Bien qu'ayant connu une année passée excellente, elle souffre aujourd'hui d'une baisse importante de ses résultats et s'inquiète pour son avenir. A-t-elle fait de mauvais choix...
